Führungskräfte finden, die Marken bewegen

Im Rahmen unseres Executive Search-Angebots unterstützen wir Unternehmen dabei, Top- Führungskräfte zu identi zieren und gezielt zu gewinnen – Persönlichkeiten, die nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern Marken strategisch weiterentwickeln und Organisationen in die Zukunft führen. Dabei setzen wir auf eine direkte, diskrete und passgenaue Ansprache, basierend auf einem tiefen Verständnis für Ihre Marke, Unternehmenskultur und strategischen Ziele.

01

Profildefinition & Anforderungs­Manalyse

Gemeinsame Entwicklung eines präzisen Zielprofils – fachlich, kulturell und strategisch.

02

Markt- & Zielgruppen­analyse

Identifikation relevanter Kandidatenmärkte und Branchen, Wettbewerbs- und Zielunternehmen.

03

Direkt­ansprache (Head­hunting)

Aktive und vertrauliche Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten durch erfahrene Researcher & Berater:innen.

04

Vorauswahl & Qualifizierung

Interviews, Eignungsanalysen und persönliche Einschätzung auf Basis von Führungskompetenz, Mindset und Potenzial.

05

Präsentation & Begleitung im Auswahl­prozess

Koordination und Moderation des Auswahlverfahrens, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.

06

Onboarding & Integration

Optional: Begleitung der Führungskraft in den ersten 100 Tagen zur nachhaltigen Integration.

Unsere Spezial­isierung

Wir besetzen Führungspositionen auf C-Level, Geschäftsführung, Bereichs- und Abteilungsleitung mit Fokus auf:

#SAAS
TECHNOLOGY
PAYMENTS
INSURANCE
MEDICAL
BANKS
COMMERCE
TELECOMMUNICATION
MEDIA...