Führungskräfte finden, die Marken bewegen
Im Rahmen unseres Executive Search-Angebots unterstützen wir Unternehmen dabei, Top- Führungskräfte zu identi zieren und gezielt zu gewinnen – Persönlichkeiten, die nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern Marken strategisch weiterentwickeln und Organisationen in die Zukunft führen. Dabei setzen wir auf eine direkte, diskrete und passgenaue Ansprache, basierend auf einem tiefen Verständnis für Ihre Marke, Unternehmenskultur und strategischen Ziele.
01
Profildefinition & AnforderungsManalyse
Gemeinsame Entwicklung eines präzisen Zielprofils – fachlich, kulturell und strategisch.
02
Markt- & Zielgruppenanalyse
Identifikation relevanter Kandidatenmärkte und Branchen, Wettbewerbs- und Zielunternehmen.
03
Direktansprache (Headhunting)
Aktive und vertrauliche Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten durch erfahrene Researcher & Berater:innen.
04
Vorauswahl & Qualifizierung
Interviews, Eignungsanalysen und persönliche Einschätzung auf Basis von Führungskompetenz, Mindset und Potenzial.
05
Präsentation & Begleitung im Auswahlprozess
Koordination und Moderation des Auswahlverfahrens, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
06
Onboarding & Integration
Optional: Begleitung der Führungskraft in den ersten 100 Tagen zur nachhaltigen Integration.
Unsere Spezialisierung
Wir besetzen Führungspositionen auf C-Level, Geschäftsführung, Bereichs- und Abteilungsleitung mit Fokus auf:
- Marketing, Kommunikation & Branding
- Digitalisierung, E-Commerce & Technologie
- Innovation, Business Development & Transformation
- Geschäftsführung & General Management
#SAAS
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MEDICAL
BANKS
COMMERCE
TELECOMMUNICATION
MEDIA...